岗位职责:
1、全面负责公司内部人才的培训招聘工作;
2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
3、负责协助制定全公司各类培训计划,并定期组织实施;
4、负责新员工、车间、外训等课程的组织与安排,以及培训效果跟进总结分析。
5、负责公司企业内容文化信息运营维护,公众号撰写等工作
任职要求:
1.20—30岁;乐观开朗;气质形象佳;性别:不限
2.教育背景:
大专以上学历(硬性要求)
人力资源、管理或相关专业(优先录取)
3.工作经验:
1年以上相关工作经验(硬性要求)
活动主持经验优先考虑;
勒流富安工业区同兴路1号
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