任职要求：
1、形象气质佳，亲和力强，能熟练掌握文字编辑、排版和办公软件的操作；
2、工作积极主动、有原则，有良好的执行力，职业素养及团队协作精神；
3、具备良好的书面、口头表达能力、沟通领悟能力强；
4、在人员招募培训或人事行政方面有实际操作经验优先。
工作职责：
1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才
2、协同开展员工入职培训，技能培训或外部培训
3、维护工作秩序，监察员工执行力和出勤纪律
4、协助部门人员组织企业文化活动
5、部门各种人事报表统计汇总

工作时间：上午8:45~12:00、下午13:30~18:00（每周休息一天）
公司福利：享受生日假、法定假、年终奖、五险、团建旅游，不定期开展课程学习和技能培训，提升自身工作能力，晋升空间大。

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