工作职责:
1、负责员工入转调离管理,员工劳动合同、人事档案管理,以及人力资源系统的日常管理与维护;
2、负责员工考勤监督与管理,各类人力资源报表的统计和分析;
3、负责员工五险一金、商业保险办理,劳动保障、人事政策类申报等;
4、组织绩效考核工作,按考核周期开展、收集、统计分析和反馈。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理等相关专业优先;
2、两年以上人事、薪酬、绩效任一模块工作经验,有有薪酬、绩效方案设计或方案推行经验优先;
3、熟悉EXCEL、PPT、WORD等办公软件,具有较好的数据处理、分析能力和文字功底;
4、熟悉国家和地区的人事政策和劳动法律法规;
5、工作严谨、思维缜密、逻辑清晰,保密性、抗压能力、沟通能力和学习能力强。
工作时间:周末双休 08:30-12:00 14:00-17:30
工作地点:顺德大良智城路拔萃科技大厦
1、薪资的组成部分:基本工资、岗位工资、绩效工资、提成、奖金等;
2、全面的福利保障:标准工作时间、五险一金、带薪年假、节日礼金等;
3、丰富多彩的活动:员工聚餐、户外拓展、公司年会、团队旅游等;
4、全面系统的培训:E-learning培训平台、入职培训、专业培训、管理培训等;
5、广阔的发展平台:梯队干部培养、多通道晋升提拔等。
公司简介
拔萃集团起步于房产,钟情于教育,历经二十年的奋斗,发展成为一个以教育为主体,服务、金融为两翼的现代企业集团。目前,集团员工超万人,业务覆盖 18 个国家,近 200 个城市。近三年,集团上交财税累计超 2 亿人民币。旗下拔萃科技(股票代码:YYB.SI)是顺德地区第**一家新加坡证券交易所上市公司。
智城路与启慧路交叉口西60米
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