岗位职责：
1、统一规范集团行政管理制度、优化业务流程、落实执行并监督管理；
2、统筹集团安全生产管理、6S管理，日常行政事务，优化办公和生活环境，提升员工满意度；
3、负责办公事务突发事件处理协调；
4、提出行政办公事务合理化建议，不断改进工作；
5、负责公司各类制造业资质认证及审厂事宜；
6、根据公司业务和管理需要，与政府职能部门、社区等机构建立良好的合作关系，及时掌握相关政策、信息，为公司经营决策提供支持；开展政府公关，保持长期协作关系，参与协调解决企业经营过程中的各类突发事件。
7、负责公司的人事管理工作，依据公司的经营目标及经营计划，主导设置企业组织机构，进行全公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位描述，明确各岗位权、责、利及任职资格要求，并根据公司战略发展、组织结构调整等做相应修订；
8、根据公司的人力资源发展规划，修订公司各项人力资源管理制度，建立规范化、科学化、人性化的人力资源管理体系、为公司建立人力资源梯队；
9、负责公司企业文化建设的开展和推进，通过企业文化的建设，增强公司员工的凝聚力；深化与宣传公司企业文化，将企业文化落实到企业管理制度与管理规范中；组织公司团队活动，增强员工之间的团结互助精神和公司的凝聚力，提升员工对企业的认同感和归属感。
10.精通制造业人员社招、校招事宜，为企业重难点人才快速完成招聘或挖掘工作。


任职资格：
1、5年以上大公司（3000人以上）行政人事管理工作经验，集团公司行政人事管理经验优先，熟悉行政人事管理模块，可建立新制度、新体系，照明行业相关人员优先；
2、熟悉公文写作，可独立撰写行政人事管理文件，条理性强，善于处理突发性事务；
3、重点熟悉制造业资质认证和审厂事，如3C证相关工作；
4、大专及以上学历，行政管理，人力资源、工商管理类相关专业人员优先；

薪资待遇：
薪酬14K-18k/月+ 加班费+餐补+年终奖+社保，具体薪酬面议
工作地址：顺德区勒流镇富安工业区（容桂勒流杏坛大良伦教交接处）

顺德人才网安全提醒

用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用，如您发现类似情况请立即与我们联系下架该企业所有信息。 我要举报 >