
【备注说明】
【此岗位单休,在均安工业区上班】
【岗位职责】:
1.负责业务部门HRBP工作,支持500+员工的人力资源需求;
2.推动试用期管理、管培生计划;
3.处理员工关系案件;
4.主导厂区人才盘点。
5.协助HR相关支撑工作;
6.协助企业文化活动等事项;
【任职资格】:
1、全日制大专以上学历,工商管理、人力资源管理等相关专业优先;
2、要求有3年以上制造业的人力资源工作经验;
3、善于沟通,责任心强,细致踏实,有人力资源经验者优先;
4、良好的计算机操作能力,office软件熟练;
5、具备C1驾驶证。
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