
岗位职责
1. 负责招聘流程执行,筛选简历、安排面试等
2. 负责员工办理入职、离职、转正等手续
3. 整理和更新员工档案,维护人事信息系统
4. 对接政府部门日常检查,资料整理等
5. 客户审厂、ISO验厂等资料整理维护等
任职要求:
1、大专及以上学历,2年以上制造业人事行政工作经验。
2、熟悉法律法规,具备行政后勤综合管理能力。
3、责任心强,抗压能力好,善于沟通协调。
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