
岗位职责
1. 根据用人单位的招聘需求,执行教师及其他岗位的招聘工作,包括招聘平台对接、简历筛选、双语初试、复试协调与录用跟进。
2. 负责教师及其他岗位招聘全流程,对接候选人资质审核、背景调查、教学资质核验与录用沟通。
3. 熟悉科技局、外事局工作流程,独立办理外国人来华工作许可通知、外国人工作许可证的线上申报、材料提交、进度跟进与取证。
4. 熟悉公安出入境管理流程,协助外教完成住宿登记、工作类居留许可办理、签证延期与换证。
5. 统筹外教证照办理:无犯罪记录认证、学历认证、体检报告、教学资质等材料整理与核验。
6. 维护招聘渠道与外籍人才库,统计招聘数据,优化招聘与办证流程。
7. 配合完成外教入离职、档案管理、合规备案等人事工作。
任职条件
1. 本科及以上,人力资源、教育相关专业,具备2-5年外教招聘/外籍人员办证经验优先。
2. 流利中英双语听说读写,可独立开展双语面试、英文材料撰写与境外候选人沟通。
3. 熟悉科技局、外事局、出入境管理办事流程,熟练操作外国人来华工作管理服务系统。
4. 精通外教证照全流程:工作许可、Z签、居留许可、资质认证、材料预审等实操经验。
5. 熟悉劳动法规与涉外用工规范,工作细致、执行力强,具备优秀抗压与协调能力。
6. 熟练使用Office与各类招聘平台,责任心强,服务意识与团队协作良好。
(有雅思、托福等英语考级成绩优异者优先)
上班时间:8:30-12:00/14:00-17:30 双休
福利待遇:带薪年假、包工作餐、年度体检、节假日福利
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