
工作职责:
1
5、一线工人招聘
1、负责工厂工人招聘、招聘渠道维护等;
2、负责处理工厂员工调动、异常等协调处理;
3、负责员工职业病体检跟进、厂服发放跟进等;
4、负责工厂招聘、离职数据报表分析,工厂人效异常跟进等;
任职资格
1、大专以上,1年以上工人招聘经验;
2、良好的沟通及协调能力;
3、具备一定的数据分析能力,责任意识强。
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