
岗位职责:
1. 配合楼面经理工作,管理楼面部日常工作。
2. 确保服务流程顺畅,包括但不限于员工排班、服务标准检查以及工作程序的监督。
3. 指导和监督楼面员工,提升服务质量和客户满意度。
4. 协调厨房和服务团队,确保顾客用餐体验。
5. 管理楼面部门的日常运作,确保所有工作按照公司标准完成。
任职要求:
1. 具备良好的组织和领导能力,能够有效管理团队。
2. 优秀的沟通能力和服务意识,能够有效地解决客户问题。
3. 对餐饮行业有热情,有相关工作经验者优先。
4. 能够在忙碌环境中保持工作质量和效率。
5. 具备团队合作精神,能够激励团队达成目标。
6.5年以上楼面工作经验,高中以上学历。
福利待遇
1.丰富多样的提成方案,购买社保,带薪年假,节日福利,月度优秀员工奖励,年度优秀员工奖励,等等。
2.包住宿,包三餐,店内消费免茶位。
2. 良好的工作环境和团队氛围,广阔的晋升空间。
3. 提供专业的培训和发展机会,提升个人能力。
1、本站仅提供信息储存平台,所有信息均由用户发布,其内容及因之产生的后果,均由发布者承担,与本站无关。 2、凡是入职要求【买车、租车、货款、转账、汇款,下载APP、刷单、收取培训费、服装费、押金、报名费、在家办公岗】等各种费用的“均有欺诈嫌疑”,切勿相信,一旦出现,一律拒绝,一律举报。 我要举报 >
