任职要求: 大专以上学历，熟悉使用办公软件，年龄30 ～45岁，良好的职业道德，积极向上的心态和强大的执行力，3年以上餐饮管理经验。
岗位职责:
1、负责公司团队建设与管理
2、餐饮项目开发、业绩目标、绩效管理，负责各分店的营销和质量等工作，开拓市场，改进管理。
3、建立、健全各店的管理体系，根据不同时期的发展需求做好人才储备和培训计划。提高服务质量和业务水平。
4、主持各店例会，听取各部门的工作汇报，督促工作进度，解决工作中的问题。

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