岗位职责：
1、负责考勤、工资的统计核算；
2、负责档案资料的管理；
3、负责部门报表的数据统计；
4、负责人员的招聘事宜；
5、上级安排其他工作。
任职要求：
1、大专以上学历，3年以上人力资源工作经验；
2、沟通能力良好，文笔良好，对数据敏感；
3、条理清晰，执行力强，对事认真负责。

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