岗位职责：
1、协助制定年度招聘计划，根据招聘计划及公司招聘流程进行相关招聘工作；
2、结合公司实际状况和岗位设置情况，维护并开发招聘渠道；
3、组织相关岗位面试，建立及更新公司人才储备，完善相关资料整理；
4、公司各项招聘活动的实施、协调、跟进；
5、背景调查，安排候选人进行体检，入职前背景调查；
6、负责领导安排的其它工作。

任职条件：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等专业；
2、具备良好的沟通、协调能力和执行能力；
3、具备基本的专业基础，有招聘相关工作经验；
4、了解企业的招聘流程及各种招聘渠道，熟悉操作网络招聘；
5、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件。

员工福利：
1. 工作时间：五天八小时工作制，周末双休
2. 薪酬待遇：具有竞争力的薪酬+绩效奖金+年终奖
3. 五险一金：我们按照国家及当地政府相关规定为员工提供五险一金
4. 免费食宿：良好住宿环境+免费工作餐，或可选餐费补贴及住房补贴
5. 带薪休假：法定假日、年假、病假、婚假、产假、哺乳假、陪产假等
6. 节日礼品：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放节日礼品
7. 慰问礼金：生日礼金、结婚礼金、生育礼金等
8. 定期体检：我们为保障员工身体健康，每年为全体员工提供一次免费全面健康检查
9. 培训制度：定期举行专业及全面的岗位、技能培训
10. 晋升渠道：完善的晋升机制及广阔的晋升空间
11. 环境优美：厂内有乒乓球桌，羽毛球场，篮球场等娱乐设施
12. 交通便利：公司提供免费通勤车，或公交站安博基业站，步行50米可到达

顺德人才网安全提醒

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