
岗位职责
1. 负责员工入离职、转正等手续办理及档案管理
2. 协助开展招聘工作,筛选简历、安排面试等
3. 负责公司考勤统计与核算,制作工资绩效薪酬
任职要求
1. 人力资源等相关专业大专及以上学历
2. 熟练使用办公软件,具备一定文字功底
3. 工作细致、有责任心,沟通协调能力良好
4. 有行政人事工作经验者优先
工作时间
8:30-12:00,14:00-17:30
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