1.后勤保障管理：负责公司员工食堂、宿舍的日常监管，确保食品安全与住宿环境整洁；统筹保安、保洁人员管理，维护公司治安及环境卫生；
2.资产与办公用品：负责办公用品的申购、入库、发放及库存盘点，控制行政成本；协助管理公司固定资产，做好台账登记；
3.现场与环境管理：推进公司“5S”（整理、整顿、清扫、清洁、素养）现场管理，定期组织检查与整改；
4.工伤与员工关系：负责工伤事故处理及理赔谈判，跟进保险申报与报销；熟悉劳动法相关法规，协助处理员工关系事务，规避用工风险；
5.安全与合规管理：负责跟进公司应急预案、职业卫生、安全生产标准化、环评等工作，包括与第三方机构对接、合同签订、项目推进、日常文件更新及档案管理；
6.员工活动与企业文化：策划并组织员工文体活动、节日福利发放、年会等，丰富员工业余生活，协助推动企业文化建设；
7.综合事务：处理日常行政接待、会务保障、费用报销、公文流转及其他临时交办事项。

【任职要求】
1.大专及以上学历，专业不限，1年以上行政、安全或人事相关工作经验；
2.熟悉工伤处理流程、劳动法相关法规，有工伤理赔谈判经验者优先；
3.熟悉安全生产标准化、职业卫生、环评等工作的流程与要求，有对接第三方经验者优先；
4.具备较强的责任心、沟通协调能力和抗压能力，能妥善处理突发状况；
5.熟练使用办公软件，有良好的文档管理能力。

顺德人才网安全提醒

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。 2、凡是入职要求【买车、租车、货款、转账、汇款，下载APP、刷单、收取培训费、服装费、押金、报名费、在家办公岗】等各种费用的“均有欺诈嫌疑”，切勿相信，一旦出现，一律拒绝，一律举报。 我要举报 >