职责范围：
1、负责员工招聘流程，包括发布招聘广告、筛选简历、组织面试等；
2、管理员工档案，确保所有文件的准确性和保密性；
3、协助制定和更新公司的人力资源政策和程序；
4、组织员工培训和团队建设活动；
5、处理日常行政事务，如办公用品采购、接待安排等；
6、维护良好的工作环境，确保公司规章制度的执行；
7、完成上级领导交办的其他任务。
任职要求
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；
2、1-3年相关工作经验，有制造业经验优先考虑；
3、熟悉人力资源管理流程及相关法律法规；
4、良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致认真，有较强的责任心和执行力。
勒流街道富安工业区连涌一路2号领涛创新园6栋、7栋
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