1、对产品销售管理工作；
2、负责市场开拓和管理工作；
3、负责编制本部门年季月销售和预算的计划工作；
4、对销售管理办法的研究和改进；
5、产品市场销售潜力的调查和分析。
6、对下属人员工作的考核、评比、激励。
7、销售成绩的统计与分析。
8、对同业、客户、环境的调研。
9、负责对账物卡的核对。
10、定期或不定期地组织对销售情况的分析和讨论。
11、半年一次销售情况的评价。
12、有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

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