
工作内容:
1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测,组织与管理销售团队,完成企业产品销售目标;
2、控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展,对回款的完成情况负责;
3、参与制定和改进销售政策、完善销售相关的制度与管理;
4、根据公司品牌策略,协助制定和实施年度、月度品牌推广计划,策划相关创意内容,宣传品牌形象;
5、构建销售体系,开拓销售渠道,统筹和管理经销商及门店;
6、参与公司产品开发工作,收集客户、产品、竞争对手等市场信息,及时向公司的市场、研发等部门反馈信息,推动快速响应,配合市场、研发等部门做好市场的推广、产品线的规划及新产品的可行性研究等工作;
7、负责展会的准备协调,展会中的客户洽谈,行业信息收集等;
8、根据年度销售计划,合理人员配置,制定销售人员招聘和培养计划;
9、维护重点大客户,并指导销售人员开发新客户,做好客户关系管理。
招聘要求:
1、具有5年以上食品相关销售管理经验优先;
2、拥有良好的沟通能力及人际交往能力;
3、积极热情、敬业爱岗、学习能力强、良好的抗压能力;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的解决问题的能力。
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