1）负责人事档案管理及人事异动办理并备档；
2)负责员工考勤管理（每月初统计核对考勤，做好考勤表），负责社保增减人员的统计并提 报至财务；
3)负责招聘网站招聘信息的发布，维护及更新；负责根据招聘流程执行公司所有需求岗位发布、简历筛选、面试、复试及跟进求职者入职前相关事宜；
4)负责协助人事行政经理编写、修改及推行各类规章制度；
5)开展各类企业文化活动；
6)跟进项目工程的对接工作；
7)部门领导安排的其他工作。
三乐路与烈士南路交叉口东南方向79米
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