任职资格：1、一年以上人事行政工作经验；2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
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