兼管保安、保洁人员，熟悉网络维护优先
岗位职责：
1.负责员工招聘、员工入离职、转正、调岗手续办理、考勤、社保，住房公积金、人事行政档案资料管理等工作。
2.负责签订员工劳动合同、协议以及跟进工作。
3.根据各部门的用工需求，发布招聘信息，开发招聘渠道，完成招人指标；
4.根据指示办理工商证件资料、更改证件资料。
5.协助、对接其他部门行政后勤工作。
6.配合部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。
任职要求：
1.2年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
3.工作仔细认真、责任心强、为人正直。

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