主要负责：1、人事管理：招聘、入职、转正、离职、员工考勤统计、薪酬绩效等。
           2、现金出纳日常工作。
           3、饭堂管理：每天按实际人数报餐、核对食材、结算费用。
           4、办公用品厂服管理发放。
           5、对外事务的跟进办理：银行业务、电信话费、劳动纠纷、社保工伤、快递费用核实、公司车辆管理。
           6、组织开展各类培训及专项演练工作，登记整理上传资料。
           7、对接村委日常事务：安全生产、防疫工作、消防监督、标准化文件等。
           8、各类费用的核实及付款申请整理，员工个人报销核实。
           9、日常供应商采购下单，做采购合同，ERP系统操作熟练。供应商合同及发票整理，月末对账付款等。
           10、其他临时事务及文书工作。

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