佛山市顺德区宏良建设发展有限公司因业务发展需要，现公开招聘城市资源开发部项目开发岗工作人员2名，有关事项如下：
一、招聘岗位信息
项目开发岗 2名
工作职责
1.负责项目前期考察、调研和业务交流，挖掘项目核心亮点，结合本地运营资源情况，拟订项目招商思路并输出方案。
2.负责公司项目整体招商策划工作，包含项目定位、业态规划、运营模式、商业模式及招商活动等，参与项目规划论证，对接策划、规划、评估等服务单位并做好沟通协调。
3.负责制定项目营销推广策略及策划方案，执行各类营销活动，提升项目招商吸引力与品牌影响力。
4.负责制定客户长期战略合作计划，维护客户关系，开拓招商市场，完成招商指标。
5.负责项目落地实施及商业运营全过程管理，包括参与商务洽谈、方案审核、修正和验收等工作。
6.按时完成领导交办的其他事务。
任职条件
1.全日制本科及以上学历，市场营销、经济学、人文地理与城乡规划、工商管理、城乡规划学、房地产开发与管理等相关专业。
2.年龄38周岁及以下，具有3年或以上相关工作经验，有非标商业项目开发运营、商业综合体招商活动策划等相关工作经验优先。
3.熟练操作Office、CAD等软件。
4.具备扎实的文字功底及公文写作能力。
5.具备较强的沟通协调、语言表达及对接能力，能独立开展调研分析、论证及策划工作。
6.了解本土文化及商业文化，熟悉国家有关法律法规及招商运营行业、产业政策信息，具备较强的政策敏锐度和判断能力。
7.具备较好的统筹分析能力，具备良好的执行力和团队合作意识，责任心强，具备一定的抗压能力。
8.持有项目管理师资格证书或中级经济师职称优先。
9.条件优异者可适当放宽年龄、专业条件及工作经验，同等条件下退伍军人优先。
二、报名事项
招聘时间
自2026年10月21日起，至招到合适人选为止。
报名方法
符合任职条件并有意应聘者，请填写招聘报名表并将本人学历学位证书、职称及相关资格证书、身份证等扫描件发送至sddlhr2024@163.com，邮件请以“应聘岗位-姓名”为标题发送。
扫码下载报名表
三、具体流程
资格审核
公司按照任职条件，对收到的报名资料进行资格审查后，以电话或手机短信的方式通知符合条件的应聘人员参加笔试。应聘人员确认是否参加笔试，未及时确认的视为自动放弃。
笔试
笔试主要考察应聘人员的专业知识及技能，原则上同一岗位招聘人数与该岗位通过资格审查人数的比例达到1:3方可开考，达不到该比例的，将根据工作需要和实际情况决定是否开考。笔试满分100分，合格分数线为60分。笔试成绩由高到低排序，考生按照岗位招聘人数1:3或1:5的比例进入面试，具体比例视实际情况而定。笔试时间、地点及方式另行通知。
面试
面试主要考察应聘人员的综合素质、职业能力及岗位匹配度等。如有考生放弃面试资格，将视情况决定是否进行递补。
面试前需进行资格条件复审（需携带的原件及相关材料另行通知）。未按要求提供材料或信息虚假的，取消其面试资格。面试时间、地点及方式另行通知。
面试结束后，根据笔试、面试两项加权产生综合成绩（综合成绩计算方法为: 综合成绩=笔试成绩×40% + 面试成绩×60%）。
体检
结合综合成绩、资格复审和实际情况，确定体检人选。
背景调查
公司将对候选人的思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习或工作表现等情况进行全面了解、调查，并对资格条件进行复审，如有需要将进行延伸考察。因应聘人员背景调查、体检不合格或自动放弃岗位等原因产生的岗位候选人空缺，将视情况决定是否在面试成绩合格人员范围内进行递补，或减少、取消相应岗位招聘计划。
录用
根据体检和背景调查结果，研究确定拟录用人员。拟录用人员于指定时间内报到，公司按规定办理录用手续，签订劳动合同，并按照公司规定享受相应的薪酬和福利待遇。录用人员按规定实行试用期制度，试用期期间或试用期满不合格的，取消录用。
公告
公司定期发布录用公告。
注意事项
1.资格审查贯穿招聘全程，任一环节发现应聘人员资格条件不符的，取消报名或录用资格。应聘人员应对所提交的相关信息和证明材料的真实性、准确性负责。凡提供虚假信息、证件造假者，一经查实，取消其报名或录用资格。
2.应聘人员应保证所留的联系方式准确有效，并保持畅通。因通讯工具不畅造成无法联系到本人的，责任自负。
3.招聘信息仅通过本公告及官方招聘渠道发布，请勿轻信非官方渠道发送的陌生登录链接，不要点击、注册不明平台。切勿泄露身份证、银行卡信息及短信验证码，凡是以招聘名义要求缴费的均为诈骗，请保护好个人信息与财产安全。
四、薪酬福利
（一）一经录用，双方签订《劳动合同》，薪酬待遇按公司相关规定执行。
（二）五天工作制，依法享有年休假、婚假等各种带薪假期。
（三）统一购买五险一金。
（四）每年进行全面医疗体检。
五、其他事项
联系人：符先生、梁小姐
联系电话：0757-22267087
