因工作需要，杏坛镇吕地社区现向社会公开招考：居委会工作人员1名。具体事项如下：

一、招考职位

二、报考条件

（一）具备下列条件人员可报名参加本次公开招考：

具有中华人民共和国国籍；

拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

具有良好的政治素质和道德品行；

具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

具有符合岗位要求的工作能力；

具有岗位所需的其他条件。

（二）下列人员不得报名参加本次公开招考：

因犯罪受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

被开除中国共产党党籍的；

被开除公职的；

被依法列为失信联合惩戒对象的；

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；

法律、法规规定的其他情形。

三、报名及考试录用流程

（一）报名。

报名时间：2026年10月20-23日工作时间内。

报名方式：吕地社区居委会现场登记。报名者请携带一张本人近期彩色证件照片以及身份证、户口本、学历学位证书、个人履历等材料原件及复印件。

资格审查：招考单位审核报考者提供的招考职位资格条件对应的相关证明材料，符合条件可参加笔试。

（二）笔试。
笔试时间待定，具体笔试时间及笔试地点以准考证为准（准考证于笔试开考前发出，请考生保持电话畅通），考生须携带身份证、准考证并依准考证所列要求参加考试。

笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位，并按照不同职位分别划定合格分数线，再按笔试成绩从高到低的顺序，按1:3比例确定参加面试的人员。如某职位符合条件报考人数少于1:3或通过最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时，由招考单位决定该职位是否继续招考。

面试对象确定后，在居委会公告栏予以公布，同时公布面试的时间及地点。居委会将于面试前通过电话联系进入面试考生，请考生注意保持电话畅通。

(三)面试。

面试采用量化标准测试的方式。面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，并按职位分别划定合格分数线。达到合格分数线的考生，根据笔试成绩及面试成绩计算总成绩。
考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

总成绩按四舍五入保留小数点后2位。各职位按照总成绩从高到低的顺序（若同一职位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次），以职位招录人数1:1的比例确定体检对象。

(四)确定体检对象后，参加体检人员名单及体检安排将在居委会公告栏予以公布。

本次招考总成绩保留12个月，期间若本次职位出现空缺，由招考单位决定是否依次补录。

(五)体检和考察。

体检标准参照事业单位招录人员的体检标准，体检费用由考生负担。

体检合格的考生确定为拟录用考察人选，考察由招考单位对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况进行考察。

考察合格的确定为拟录用对象，拟录用对象名单在居委会公告栏公示。

体检、考察不合格或自动放弃，以及在公示过程中有异议并影响录用的，可按考生总成绩高低顺序依次递补，是否进行递补由招考单位决定。

（六）办理相关手续。经公示无异议或有异议但经核实不影响录用的拟录用人员，按规定办理录用手续，签订劳动合同。合同期限一般为3年并实行3个月试用期。

四、待遇

录用人员待遇按相关单位的薪酬待遇标准执行。

五、咨询电话

吕小姐：0757-27381982