
1、负责全体员工的后勤保障工作,包括发放办公用品、打印机电脑监控、员工伙食
2、办公用品、生产车间包材、劳保用品的申购,物品的领用、管理;
3、招聘、员工入职、离职、员工关系、劳动合同签订与管理、合同续签等工作;
4、负责员工的考勤登记、统计和汇总,确保考勤数据的准确性;
5、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励、纪律处分及内部调配、调入、
调出、辞职、辞退等手续;
6、政府部门对接、危废固废、职业卫生、安全生产标准化等第三方对接。
7、车间生产员工的工资核算
8、人事招聘、入职办理、保险购买、合同签订、考勤记录
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