
岗位职责
一、人事
1. 负责招聘全流程,包括简历筛选、面试安排,初试,跟进面试结果,通知入职,安排入职
2.入职、调岗、离职手续办理,劳动合同签订、续签、解除等工作
3. 花名册及时更新与维护
4、整理考勤、核算工资,优化绩效考核,提升绩效合理性和有效性,有成熟的绩效考核经验优先考虑
二、行政
5. 购买办公用品、发放,采购固定资产、登记,管理及办公环境维护
6.确保办公设备(包括电脑、网络、打印机)正常有序运行
7.后勤管理(食堂管理、阿姨煮菜监督、卫生监督)
三、一部份出纳工作(比较简单)
任职要求
1. 全日制大专或本科
2. 熟悉劳动法律法规,精通Office办公软件操作
3. 具备优秀沟通协调能力,工作细致耐心且责任心强
4. 有2年以上人事行政实操经验者,优先考虑录用
工作时间
9-3月旺季单休,8-4月淡季双休 8:30-12:00 13:30-18:00
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