
招聘岗位:品质主管(制造业)
汇报对象:总经理
(备注: 公司老员工多,管理有难度,管理能力不突出的,抗压能力弱的请勿投)
工作职责
一、品质主管模块
1. 全面负责公司品质管理工作,建立、完善产品检验标准、品质管控流程,落实来料、过程、成品全流程质量管控。
2. 统筹品质团队日常管理,安排检验员工作,开展人员培训、绩效考核,提升团队检验能力。
3. 处理生产过程质量异常、客户质量投诉,组织原因分析,制定纠正及预防措施,跟踪整改落地,降低不良率。
4. 对接生产、业务部门,返工返修、不合格品评审处置工作。
5. 做好品质记录、报表整理归档,配合内部及外部审核工作。
6.建立、主导ISO导入。
岗位要求
1.大专以上学历,3年以上制造业品质管理经验,做过设备 / 机械类品质,熟悉客诉处理;
2.会基础体系、品质数据分析,能写报告;
3.领导力强、性格稳重、原则性强,不怕得罪人,执行力强。
5.熟练Excel ,运用函数等功能进行数据处理与分析;能运用Word/PPT进行工作汇报。
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