
本公司是50人以下的生产型厂家,处于发展阶段
本岗位目前工作内容:
1、针对本厂情况找到合适的人才。
2、对现有在职岗位明确工作职责和标准,制定最优考核办法。
要求
1、大专以上学历,3年以上生产制造型企业的HR管理经验。
2、有长期在中小型制造企业发展、成长的规划。
待遇面议
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