岗位职责：
1. 法务基础工作：负责公司各类合同、协议、规章制度的初审、归档管理，核对合同条款合规性，跟进合同履行进度，整理法务台账；协助处理公司日常法律事务咨询，为各部门提供基础合规解答，规避经营法律风险。
2. 纠纷与合规协助：协助对接外部法律顾问、律师，配合处理公司劳动纠纷、商务纠纷等相关事宜，整理案件资料、跟进处理流程；配合完成公司合规自查、资质审核、行业规范落地等相关工作。
3. 综合行政管理：负责公司日常行政事务统筹，包含办公物资采购、登记、管控，办公环境维护、固定资产管理；协助组织公司会议、团建、培训等各类活动，做好前期筹备、现场对接、后期复盘工作。
4. 文书与档案管理：负责公司行政、法务类公文、通知、制度、文件的起草、校对、排版、归档；建立完善档案管理制度，保证各类纸质、电子档案规整、可追溯。
5. 后勤与对接工作：负责员工入离职手续协助、考勤统计、办公用品、后勤保障等日常行政工作；对接物业、工商、合作机构等外部单位，做好日常沟通对接；完成领导交办的其他法务、行政相关临时工作。

任职要求：
1. 本科及以上学历，法学、行政管理、工商管理等相关专业优先，有1-2年企业法务、行政综合岗位相关工作经验，优秀应届生可放宽条件。
2. 熟悉基础民商法、劳动合同法等常用法律法规，了解企业合同审核、合规管理基础流程，具备基础法律文书撰写能力。
3. 熟练使用Office办公软件，擅长文档排版、台账整理、数据统计，具备良好的公文写作、文字校对能力。
4. 做事细心严谨、条理清晰、责任心强，具备优秀的沟通协调能力、执行力和抗压能力，能够高效统筹多项日常工作。
5. 品行端正、踏实稳重，有良好的职业素养和团队协作意识，认同企业文化，服从工作安排。

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