
岗位职责:
1. 战略经营:根据公司年度经营目标,制定全国市场销售战略、渠道布局、行业深耕规划,搭建直销为主渠道为辅的双业务体系,对公司整体销售额、回款率核心指标全权负责。
2. 市场拓展:深耕工业液压和工程机械领域,开发行业头部主机厂、系统集成商、大型终端客户,管理百万 ,千万级非标液压成套重点项目,实现国产替代市场突破。
3. 团队管理:搭建销售团队组织架构,建立招聘、培训、考核、激励、淘汰体系;带教销售骨干,沉淀标准化销售流程、技术方案、谈单话术,打造高业绩、高稳定性销售团队。
4. 经营风控:统筹报价管控、订单毛利管控、客户信用评级、应收账款跟进,降低坏账风险,平衡销量与利润,保障销售业务健康经营。
5. 跨部门协同:联动研发、生产、技术、售后、财务部门,快速响应客户定制化需求,统筹方案对接、交期协调、售后问题闭环,提升客户复购与口碑。
能力要求
1.精通液压行业大客户开发、招投标运作、年度框架协议签订,熟悉液压行业市场规律、竞品格局、价格体系,具备敏锐的市场洞察力与策略调整能力;
2.具备成熟的团队搭建、赋能、激励、管控能力,能带团队持续稳定产出业绩;
3.具备经营思维,不唯销量论,兼顾业绩、毛利、回款、渠道秩序,风险意识强;
优先条件
1.有进口液压品牌国产替代项目成功案例;
2.有过冶金、风电、船舶、大型自动化产线高端液压成套项目;
3.自带优质行业客户资源、全国成熟经销商渠道资源;
4.具备销售体系搭建、流程标准化、团队梯队培养成熟经验。
岗位要求
1.机械设计、液压传动、机电一体化、自动化等工科专业优先!!!
2.8 年以上工业品销售经验,5 年以上液压行业销售经验,3 年以上销售团队全盘管理经验
3.熟悉液压泵站、油缸、阀组、伺服电液、非标液压成套等产品,能看懂液压原理图,独立对接技术方案;
4.具备全国市场统筹能力,可接受高频全国出差,有头部主机厂、大型成套项目、成熟经销商渠道资源者优先
薪酬福利:
年薪制!!年薪制!!绩效奖金、五险一金、年终奖、带薪年假、员工旅游、全勤奖、学习培训,防暑补贴、生日福利、节日福利、双休等
1、本站仅提供信息储存平台,所有信息均由用户发布,其内容及因之产生的后果,均由发布者承担,与本站无关。 2、凡是入职要求【买车、租车、货款、转账、汇款,下载APP、刷单、收取培训费、服装费、押金、报名费、在家办公岗】等各种费用的“均有欺诈嫌疑”,切勿相信,一旦出现,一律拒绝,一律举报。 我要举报 >
