
【岗位职责】
1、负责客房部的日常运营管理,确保客房清洁、布草更换、物品补充等工作符合标准
2、制定并执行客房服务流程与质量标准,定期检查客房卫生及设施状况
3、管理客房服务员团队,包括排班、培训、绩效考核及工作指导
4、处理客人投诉及特殊需求,及时解决客房服务相关问题
5、控制客房用品消耗,做好库存管理及成本核算
6、配合前台、工程等部门协调工作,确保客房服务高效运转
【岗位要求】
1、具备酒店客房服务相关工作经验,有团队管理经验者优先
2、熟悉客房清洁流程、布草管理及客房服务标准
3、较强的沟通协调能力,能妥善处理客人投诉及突发事件
4、工作细致认真,责任心强,具备良好的服务意识
5、能适应倒班工作制,身体健康,吃苦耐劳
1、本站仅提供信息储存平台,所有信息均由用户发布,其内容及因之产生的后果,均由发布者承担,与本站无关。 2、凡是入职要求【买车、租车、货款、转账、汇款,下载APP、刷单、收取培训费、服装费、押金、报名费、在家办公岗】等各种费用的“均有欺诈嫌疑”,切勿相信,一旦出现,一律拒绝,一律举报。 我要举报 >
