平台核验
营业执照
1. 负责公司人员招聘，包括筛选简历、组织并执行面试以及完成新员工入职手续。
2. 办理员工入职、离职、岗位调动及劳动合同终止等各类人事手续。
3.维护和更新员工档案，确保信息的完整性和保密性。
4. 有效处理劳动关系中的纠纷，懂劳动法，提供合理有效的解决方案。
5.管理日常员工考勤，确保考勤数据的准确性与及时更新。
6. 负责公司日常财务报销工作，包括审核、记录和归档相关文件。
7. 员工福利、日常人事事务等。
任职要求：
1.大专以上学历，人力资源相关专业优先。
2.熟悉办公软件操作，具备基础数据处理能力。
3.具备良好沟通能力与责任心，有相关经验者优先。
8小时工作制，单休，买社保，包吃不包住
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