
薪资结构:底薪+绩效+提成,7000-10000元/月
岗位职责
1、负责团队的日常管理和运营,协调内部资源,保障客户订单的顺利交付,带领团队完成销售目标;
2、协助搭建销售及服务团队,参与员工招聘、培训、考核工作,引导员工提升专业素养;
3、统筹商场客户服务工作,处理客户投诉、咨询及售后需求,优化客户服务流程,提升客户满意度和复购率,维护品牌口碑;
4、参与产品开发及优化,基于市场反馈提供改进建议。
任职要求
1、拥有3年以上销售经验和销售团队管理经验,具备绩效管理、冲突管理等方面知识和实战技巧;
2、熟悉营销知识,具备销售策略制定能力与团队领导力;
3、熟悉家具行业,有丰富的客户资源和行业资源网络者优先;
4、具备市场开发和新客户管理能力、优秀的商务谈判能力及商业敏锐度,能应对复杂的销售环境;
5、熟练掌握销售管理软件,具有良好的数据分析和撰写能力。
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、定期体检、节日福利、社保、定期团建、旅游
1、本站仅提供信息储存平台,所有信息均由用户发布,其内容及因之产生的后果,均由发布者承担,与本站无关。 2、凡是入职要求【买车、租车、货款、转账、汇款,下载APP、刷单、收取培训费、服装费、押金、报名费、在家办公岗】等各种费用的“均有欺诈嫌疑”,切勿相信,一旦出现,一律拒绝,一律举报。 我要举报 >
