
岗位职责
1. 负责公司日常费用报销审核、凭证录入、账簿登记,确保财务数据准确、完整,符合制造业财务核算规范。
2. 对接各部门费用申请、票据收集,核对报销单据的合规性、真实性,把控费用报销流程及标准。
3. 协助完成员工薪资核算相关基础工作,包括考勤数据核对、社保公积金等扣款明细整理,确保薪资发放符合劳动法及公司薪酬制度。
4. 负责员工劳动合同相关财务辅助工作,如核对劳动合同中薪资、福利、加班费等条款与财务核算的一致性,协助处理劳动用工相关的薪资、福利类财务对接事宜。
5. 管理制造业各类财务票据(采购发票、销售发票、成本票据等),配合税务岗完成发票认证、税务申报等基础工作。
6. 协助财务主管进行成本核算、往来账款核对,跟进供应商、客户账款结算,确保资金流转清晰。
7. 整理归档财务凭证、报表、用工相关财务资料,配合内外部审计、税务检查及劳动仲裁等相关财务资料提供。
8. 完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、人力资源管理相关专业优先,1-2年制造业财务相关工作经验者优先。
2. 熟悉国家财务法规、会计准则,掌握财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件操作技能。
3. 熟悉基础劳动法律法规,了解劳动合同法中关于薪资支付、工时制度、社保公积金、加班费核算、经济补偿等相关规定,能在财务工作中规避用工财务风险。
4. 工作细致严谨,有良好的数字敏感度、责任心及团队协作能力,具备一定的沟通协调能力。
5. 了解制造业生产流程、成本核算逻辑者优先,能适应制造业企业的工作节奏。
薪资待遇
1. 薪资范围:4500-6000元/月,根据经验及能力面议。
2. 五险:按照当地社保政策足额缴纳。
3. 福利补贴:餐补、节日福利。
4. 职业发展:完善的培训体系、内部晋升通道(财务助理→财务专员→财务主管)。
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