
【岗位职责】
在部门经理的带领下,协助部门日常工作的开展,如:
1、部门文件、档案的管理;
2、协调跨部门沟通事项,跟进和维护请示批复等办公流程;
3、承担部门会务工作,协助接待访客;
4、支持部门经理的日常工作;
5、接受采购、商务、销售、人事及品控等方向的培训及考核。
【任职资格】
1、大学本科及以上学历,专业不限,可接受优秀应届毕业生;
2、有C1/C2驾照者优先,有专业相关的资格证明者优先;
3、熟练使用各种office办公软件,具有较强的数据分析能力;
4、抗压能力强,有较强的沟通协调及语言表达能力;
5、具备较强的学习能力,责任感与敬业精神。
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