岗位职责

1. 招聘与人才配置
   · 执行全流程招聘工作，包括职位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及录用跟进。
   · 维护并拓展多元化招聘渠道（线上平台、劳务合作、内推等），建立人才储备库。
   · 协助组织新员工入职手续办理、入职引导与初期培训，确保新人顺畅融入。
2. 员工关系与日常运营
   · 负责员工信息的系统化维护与管理，确保档案的准确、完整与保密。
   · 解答员工关于考勤、假期、制度等日常咨询，协助处理基础员工关系事务。
   · 支持员工活动、企业文化活动的组织与落地，助力团队氛围建设。
3. 薪酬福利与流程支持
   · 协助月度考勤、薪资数据的收集、核对与初步处理。
   · 协助起草、发布人力资源相关通知，维护流程的合规性与效率。

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任职要求

1. 基础要求
   ·中专及以上学历，人力资源、管理类等相关专业优先。
   · 1-3年人力资源相关工作经验，熟悉招聘模块全流程，熟悉国家劳动法律法规。
   · 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理和分析能力。
2. 能力素质
   · 具备优秀的沟通表达能力和服务意识，责任心强，工作细致。
   · 具备良好的学习能力、团队协作精神和一定的抗压能力。
   · 能独立处理多线程任务，并保证工作质量与时效。

有意向请电话联系：袁小姐18925927252

工作地址

佛山市顺德区勒流镇光电产业园1栋201-202

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