
【岗位职责】
1、团队运营管理:全面负责陪护护工、护理员团队的日常运营管理工作,以订单派单调度为核心,统筹订单全流程质控、人员统筹协调、服务合规管控及成本管控,实现人力与订单高效匹配,提升客户服务满意度,推进陪护团队标准化、专业化建设,稳定团队人员留存率。
2、精准派单调度:根据客户病患情况、护理等级、住院状态、服务时段等信息,精准筛选匹配适配的护工及护理员,制定最优派单方案;统筹调度一线服务人员,科学优化人力排布,优先响应紧急服务需求,缩短服务响应时效。
3、订单全周期管控:通过线上或者线下开展日常工作;实时跟进线下陪护服务落地情况,同步收集护工工作反馈及客户服务评价;快速处置订单突发问题,包括护工临时离岗、客户需求变更、服务纠纷等,及时协调替补人员、优化服务方案,杜绝服务断层。
4、其他工作:完成上级领导交办的各项临时性工作。
【任职要求】
1、学历资质:大专及以上学历,护理学、医疗卫生管理等相关专业优先,持有护士执业证者优先录用。
2、工作经验:具备临床护理、护工团队管理、工单调度、医院后勤运营等相关实操经验者优先。
3、专业能力:熟悉医院病房业务流程、陪护服务标准化规范,掌握基础医疗护理专业知识,熟悉各类陪护服务场景。
4、综合素养:具备优秀的沟通表达、统筹协调及问题处置能力,富有同理心,可高效协调客户、护理人员、医院三方关系,妥善化
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