
集团旗下喜莱盛目前在线上拥有十多家POP店,3家京东自营店。
喜莱盛品牌在线下市场与部队 政府企事业单位 国央企 等B类优质客户广泛而深度合作。
集团旗下喜莱盛为行业知名品牌,综合竞争力位于行业前三。
喜莱盛品牌已经具备良好的市场基础和品牌影响力。
2025年公司再次投入上千方的办公及总部展厅场地,截止公司办公场地已经将近4000平方,未来三年内公司将朝着行业第一的目标迈进发展。
京东自营运营/店长招聘简章
一、【岗位职责】
1. 店铺日常运维
商品上下架、标题 / 关键词 / 详情页 / 主图优化,提升搜索权重与转化率。
价格维护:日常价、PLUS 价、活动价设置,监控竞品价格,防止乱价 / 比价风险。
库存监控:对接供应链,跟进补货、到货、退换货,控制缺货率 / 滞销率,保障周转健康。
订单与售后:异常订单拦截、发货协调;评价 / 问答管理,处理客诉,提升满意度 / 复购率。
2. 活动与推广执行
活动提报:对接采销,报名618 / 双 11 / 年货节等大促及日常资源位(秒杀 / 闪购 / 百亿补贴)。
活动落地:设置促销规则(满减 / 折扣 / 赠品)、排期、页面搭建,跟进预热→爆发→复盘全流程。
付费投放:操作京准通(快车 / 海投 / 触点 / 京挑客),调整出价、人群、创意,优化 ROI,精准引流。
内容营销:维护买家秀、Q&A,联系达人种草,提升内容种草与转化。
3. 数据监控与复盘
日常数据:用商智监控流量(UV/PV)、转化、销量、毛利、客单价、复购率等核心指标。
竞品与行业:跟踪竞品排名、活动、价格、销量;分析行业趋势、平台规则变化,及时调整策略。
日报 / 周报:输出数据报表,反馈问题,提出优化建议。
4. 采销与跨部门协作
对接京东采销:沟通资源位、活动排期、政策支持,维护良好客情,争取优先资源。
内部协同:与设计(页面 / 主图)、供应链(库存 / 发货)、客服(话术 / 投诉)、财务(对账 / 毛利)配合,保障运营顺畅。
二、【任职要求】
1、大专及以上学历,电子商务、市场营销相关专业优先,1 年以上京东自营平台运营工作经验,有商厨 / 家电 / 3C 品类运营经验者优先。
2、熟悉京东平台运营规则、流量分发逻辑、推广工具及活动玩法,具备独立操盘京东自营店铺的能力。
3、具备优秀的数据分析能力,能熟练使用 Excel、生意参谋等工具,通过数据复盘优化运营策略。
4、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力与项目执行能力,能独立策划并落地运营活动。
5、具备较强的抗压能力与责任心,能适应电商行业快节奏工作环境,可配合大促排班。
6、具备良好的市场敏感度,能及时捕捉行业趋势、平台规则变化与竞品动态。
三、【收入相关】
总体按劳分配,多劳多得,具体视个人能力水平经验情况而定,
升级为公司合伙人,根据具体情况,级别贡献,
可分享店铺红利分成。
具体情况 根据求职者的工作经验阅历 工作案例等综合考虑 ,最后面议而定。
总之只要是有真正优秀的人才 公司都不会亏待的。
公司创始人礼贤下士,惜才如金。
华海以开明开放心态,热忱欢迎各方优秀人士加入共谋发展。
其他:
公司自创业以来,几经风雨,但企业上下团结一心,励精图治,
在行业内已位居前列,有一席之地。
我们作为一家商业型,服务型,零售型,供应链型企业,也一直向业内优秀伟大的企业学习。公司正在目前正在努力学习华为,胖东来等伟大企业,内部正在深化改革,完善企业体系,广招各路英才,调整企业红利成果分享机制,将更多的发展成果通过合适的机制分享给企业员工。
让更多的企业员工成为企业主人,享受到更好的奋斗成果。
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