
【工作职责】
1、全面运营管理:
制定并执行三地公司厨房(顺德大良、高明荷城、肇庆金利)统一的运营管理制度、工作流程及标准。
负责厨房的人力资源管理,包括排班、绩效评估、梯队建设与人才培训。
控制厨房运营成本,包括食材、人力、能源等,完成预算目标。
2、出品质量保证:
现场烹饪监督:每日巡查各厨房,对烹饪流程、火候、调味进行现场指导与纠偏。
出品最终审核:对所有出品的色、香、味、形、器负责,确保每一道菜符合标准后方可送出。
建立并维护菜品的标准食谱卡,确保口味一致性。
3、厨房卫生与安全检查:
建立最高标准的食品安全与卫生管理体系。
负责各厨房卫生检查巡查:每日、每周、每月定期及不定期对三地厨房的清洁卫生、食材储存、设备维护进行全面检查,并形成检查报告,责令整改。
确保整个团队遵守安全操作规程,预防事故发生。
4、菜式研发与创新:(重中之重)
领导三地厨师团队(目前6名厨师),基于市场趋势、客户反馈和成本考量,系统性地进行新菜研发。
整合三地资源,形成“经典菜维稳、特色菜突出、创新菜引领”的菜单结构。
定期组织厨艺研讨会和创新菜评比,营造积极向上的创新氛围。
5、公司大型餐饮活动跟进:
提供活动餐饮有效建议、跟踪餐饮商家现场对接准备、活动烹饪出品反馈、寻找更优质的的餐饮资源,
做好市场走访调查工作。
6、发挥团队内部以旧带新、传帮带作用。
7、若高明公司重新启动自营员工餐厅,侧要配合跟进相关工作。
【任职资格】
1、五官端正,身体健康;
2、十年以上主厨经验,精通烹饪知识和营养学,具有三年以上星级酒店厨师工作经验,精通粤菜烹饪,顺德菜为主、川菜、湘菜也要有代表作;
3、热爱厨师工作,精通鉴别食材品质,熟悉采购渠道,有创新菜式的研制能力;
4、责任心强,吃苦耐劳,具备管理培训能力,懂基础办公软件的操作;
5、粤语交流无障碍,能接受顺德大良+高明荷城+肇庆金利三地公司厨房的工作调动,自备小车 。(私车公用可报销油费)
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