1、负责接听电话，做好访客记录，形成规范化的工作流程。
2、有筹划招聘，组织招聘的能力。
3、负责协助主管完成日常工作，准备会议文件报表等。
4、了解员工的日常工作和生活状态，特别是新近员工，及时解决问题或矛盾，了解员工需要。
5、日常人事档案；懂简单电脑操作。
6、负责公司礼品的订购、分发，与人力资源、财务等部门合作组织相关聚会聚餐娱乐等活动。管理和考勤管理;计算每个月绩效和出勤表，车间6S检查，及企业消防管理制度。
勒流街道连杜大道
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