岗位要求：
1、全面负责门店形象管理和楼面营运良好运作;
2、执行营运标准，规章制度，定期制订工作计划和执行;
3、提升营业额和利润，控制成本，审核店内预算和支出;
4、招募员工，培训员工业务技能，评估与调配、团队建设;
5、定期分析经营状态，发现问题及时采取措施解决;
任职要求:
1、25-38岁，大专及以上(经验优秀者可高中或中技);
2、2年以上正餐/重餐的餐饮店长经验，有与后厨合作经验者优先;
3、较强的团队管理能力、沟通能力及抗压能力;
待遇：入职购买社保，有员工餐，工资薪酬。

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