工作内容： 负责工厂各部门的日常管理，确保工厂顺畅运作，保障生产任务的顺利进行，确保工厂的安全和环保。 主要职责： 1、根据公司整体规划，确定制造体系的战略方向，并制定年度规划，分解到各分管部门展开完成； 
负责工厂的全面工作（包含生产、仓储、技术、质检等），对品质、效率、成本负责；
3、承接公司的经营目标，编制年度生产计划，使生产调度、管理和控制有序展开，做好生产和质量控制，确保产品的安全和环保；
4、指导工厂各部门完善基本管理制度和流程优化，完善生产体系的管理模式和各部门的运作流程，建立良好的沟通机制；
5、完善成本管理制度，建设成本控制体系；
6、负责工厂的绩效政策制定及实施，并完善各项考核制度及流程；
7、制定工厂的员工培训计划，确保员工的能力和素质达到公司的要求。 
任职要求： 
学历不限，机械、电子、机电一体化、工业工程等相关专业优先； 
5年以上电子产品行业、或化妆品行业生产管理经验和团队管理经验优先；
熟悉制造型企业的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、统筹运作等经验； 
具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验。
该岗位福利待遇:
（1）工作结构：综合底薪+奖金；
（2）培训体系：公司为新员工提供完善的入职培训，并定期举行相关的专业培训，之后根据不同级别及不同岗位参与培训课程，不断提高员工能力；
（3）法定节假日：结合国家规定以及公司实际情况执行；
（4）活动：季度生日会，团建活动，下午茶，茶水间零食；
（5）部门经费：公司设立部门经费，每个月各部门员工可申请聚餐，唱K等活动，增进员工感情，营造公司的活跃气氛；
（6）年度旅游：公司每年都会组织1-2次的大型旅游，回馈员工的努力；
（7）节日礼品或奖金：公司在我国传统的节日以及员工生日送上礼品或奖金；
（8）晋升机制：公司提供良好的发展平台，员工通过各方面综合能力的培养与上升，将得到不同空间的晋升并享受相应的待遇；

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