【岗位职责】
1、根据公司发展战略,负责制定亚马逊团队管理发展战略和规划,统筹团队管理和建设,组织、调配现有资源,带领亚马逊团队完成公司年、季、月度销售目标,对公司销售目标负责;
2、深入研究和实时关注平台规则、政策变化,合理规避风险,确保账号安全,保持店铺良好的信誉好评率;
3、根据店铺运营指标,制定运营推广战略,监督推广方案和各项计划的执行,并定期针对推广效果进行跟踪、评估,定期整理分析运营和推广的各项数据,提交运营推广分析报告,提出改进的合理化建议;
4、定期跟踪并分析竞争对手的产品策略、营销策略和手段,及时制定对应措施,不断调整和完善公司产品策略,营销策略和手段;
5、负责对亚马逊团队进行培训、激励和考核,针对团队成员在营销过程遇到的难点和问题点,及时指导和提供合理化建议;
6、负责对接电商平台服务体系和跨部门沟通,对仓库、发货、退换货、售后服务等业务数据进行汇总并分析,更好地组织营销活动。
【任职要求】
1、本科及以上学历,专业不限,英语六级及以上,英语读写良好,英语能作为商业语言;
2、具有5年以上亚马逊运营工作经验,3年以上团队管理经验,有小家电类、家居类等产品背景者优先,具备丰富的电商运营经验和优秀的市场营销能力;
3、精通亚马逊规则和政策,有清晰的电商运营思路,具备较高的市场敏感度,优秀的数据分析能力和创新能力,能针对不同业务阶段制订有效的运营策略和推广活动方案;
4、沟通、组织协调能力强,能独立解决各种客户问题和团队发展问题等;
5、有很强的团队精神和服务意识,性格开朗,责任心强,为人正直,抗压能力强,有较好的适应工作环境的能力。
尚文路与庆熙路交叉口北60米
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