【岗位职责】
1、根据公司发展战略，负责制定亚马逊团队管理发展战略和规划，统筹团队管理和建设，组织、调配现有资源，带领亚马逊团队完成公司年、季、月度销售目标，对公司销售目标负责；
2、深入研究和实时关注平台规则、政策变化，合理规避风险，确保账号安全，保持店铺良好的信誉好评率；
3、根据店铺运营指标，制定运营推广战略，监督推广方案和各项计划的执行，并定期针对推广效果进行跟踪、评估，定期整理分析运营和推广的各项数据，提交运营推广分析报告，提出改进的合理化建议；
4、定期跟踪并分析竞争对手的产品策略、营销策略和手段，及时制定对应措施，不断调整和完善公司产品策略，营销策略和手段；
5、负责对亚马逊团队进行培训、激励和考核，针对团队成员在营销过程遇到的难点和问题点，及时指导和提供合理化建议；
6、负责对接电商平台服务体系和跨部门沟通，对仓库、发货、退换货、售后服务等业务数据进行汇总并分析，更好地组织营销活动。
【任职要求】
1、本科及以上学历，专业不限，英语六级及以上，英语读写良好，英语能作为商业语言；
2、具有5年以上亚马逊运营工作经验，3年以上团队管理经验，有小家电类、家居类等产品背景者优先，具备丰富的电商运营经验和优秀的市场营销能力；
3、精通亚马逊规则和政策，有清晰的电商运营思路，具备较高的市场敏感度，优秀的数据分析能力和创新能力，能针对不同业务阶段制订有效的运营策略和推广活动方案；
4、沟通、组织协调能力强，能独立解决各种客户问题和团队发展问题等；
5、有很强的团队精神和服务意识，性格开朗，责任心强，为人正直，抗压能力强，有较好的适应工作环境的能力。

顺德人才网安全提醒

用人单位不得以任何名义收取求职者任何形式的费用，如您发现类似情况请立即与我们联系下架该企业所有信息。 我要举报 >