1.制定销售策略和计划，以实现销售目标。这包括市场调研、竞争对手分析、产品定位等。
2.负责销售团队的管理，包括招聘、培训、指导、评估和激励团队成员。
3.负责与各个部门保持良好的沟通，确保销售流程顺畅，协调客户需求和公司政策之间的矛盾。
4.监控销售数据和指标，分析市场趋势和客户需求，以便及时调整销售策略。
5.参与制定产品定价策略和促销活动，以确保销售业绩。
6.监控应收账款和收款情况，确保公司资金安全。
7.维护客户关系，保持与重要客户的良好关系，以促进销售增长。
8.制定销售预算和费用计划，并监控实际支出，以确保公司利润最大化。
9.定期向上级汇报销售业绩和团队情况，提出改进建议。
10.领导团队成员遵守公司的政策和流程，确保销售活动的合规性。

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