1.制定销售策略和计划,以实现销售目标。这包括市场调研、竞争对手分析、产品定位等。
2.负责销售团队的管理,包括招聘、培训、指导、评估和激励团队成员。
3.负责与各个部门保持良好的沟通,确保销售流程顺畅,协调客户需求和公司政策之间的矛盾。
4.监控销售数据和指标,分析市场趋势和客户需求,以便及时调整销售策略。
5.参与制定产品定价策略和促销活动,以确保销售业绩。
6.监控应收账款和收款情况,确保公司资金安全。
7.维护客户关系,保持与重要客户的良好关系,以促进销售增长。
8.制定销售预算和费用计划,并监控实际支出,以确保公司利润最大化。
9.定期向上级汇报销售业绩和团队情况,提出改进建议。
10.领导团队成员遵守公司的政策和流程,确保销售活动的合规性。
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