工作内容：
1、员工招聘、关系协调、负责员工的考勤记录、绩效管理等工作
2、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理；
3、负责公司与各客户之间的对账工作，付款登记、开票申请等
4、负责业务订单相关的文件、单据保存工作
4、采购公司一些物料，如办公用品、小配件等
5、领导交代的事情
任职要求：
1、责任心强，做事踏实，能从一而终完成一项工作;
2、沟通协调能力好，能较好地处理各部门间的关系，
3、语言及文字的理解、表达能力强，具备一定的文字撰写能力;
4、熟练掌握办公相关软件，对数字敏感，做事认真仔细，熟悉对账工作。

薪资具体面议

工作时间:周一 至周六，早上8:30-12: 00，下午2: 00-6: 00
每周日休息，法定假日放假

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