一、岗位职责：
1、建立及维护校区学生档案和管理合同，落实学生的课时安排，并通知家长；
2、解决学生各种学习和服务问题，如调课、请假和课程计划调整；
3、协助制定学习改进方案，并向家长反馈学生学习情况；
4、回访家长，反馈学生学习问题，做好与家长、学生及老师三方沟通并促成二次续费；
5、协助完成教务工作计划等。
二、任职要求：
1.全日制本科及以上学历，专业不限，可接受优秀应届毕业生；
2.热爱教育行业，具备教育行业经验者优先；
3.形象好，待人热情，举止大方，性格活泼，有亲和力；
4.熟练掌握办公软件的应用；
5.反映敏捷，有较强的沟通、协调能力，能独立处理各项事务
三、薪酬福利体系：
1、薪酬体系：月薪4-7K以上（试用期内保底4000/月）
2、常规福利：每周双休+五险一金+带薪年假(5-15天)+法定假期
3、生活福利：员工俱乐部、员工幸福基金、健康体检、节庆福利、团队活动
4、激励福利：理想薪酬、绩效奖金、各种奖励、优秀员工出国游

工作地点：顺德区内就近安排（乐从、陈村、均安、杏坛、勒流、龙江、北窖、伦教、大良

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