岗位职责：
1、做培训方向/项目交付跟踪（线上、线下培训课程、公开课、拓展等）
2、师资管理
3、培训方案策划
岗位要求：
1、对产品/项目有开封设计能力的优先
2、熟悉人力六大板块，擅长培训与开发板块
3、对HRD结合业务与经营有一定的认识的
4、有一定的策划能力

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