岗位职责:
1.负责营销各版块流程资料的对接、流程拟定、审批发起及跟踪反馈，包括但不限于事项审批、立项审批、合同审批、验收资料、付款资料、结算审批、用印审批等，过程事项需及时推进及反馈，准确梳理材料并发起相关流程，做好过程管理及流程闭合；
2.负责流程跟踪过程中与相关部门沟通工作，并协助业务部门解决问题，研判风控问题、反馈修改意见等；
3.主动发现问题，分析问题，研究处理方案，解决问题并优化流程；
4.负责系统流程日常维护、梳理、优化及不断创新,并根据业务变化及时对流程调整优化；
5.负责团队的风险把控工作，输出数据，对策方案，业务风险评估；
6.部门档案管理工作，将档案进行分类存档，通过维护及定期集中整理，更有效的发挥档案价值；
7.服从领导安排的其他工作等。
任职要求:
1.大专及以上学历，法学、企业管理等相关专业；
2.有1年及以上公司流程管理工作经验者优先；
3.拥有较好的文档输出能力；
4.较好的逻辑分析，协调沟通能力，较强的风险敏感度，善于分析和总结问题。

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