工作内容；
1.负责主持店内的各项日常管理工作。
2.公司制度并监督和指导执行。
3.及时发现日常工作中出现的问题并及时解决提升带动门店人员的业务水平，完成并提升所负责门店业绩
职位要求；
1.熟悉房地产行业政策法规，有房地产销售相关专业知识，有从事一.二手房管理工作经验。
2.具有良好的组织协调能力，市场分析评估能力
3.有良好的沟通能力和团队协调精神

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