岗位职责：
1.经营战略规划：根据集团和厂家战略和年度经营目标，组织编制公司年度经营计划，并根据战略规划组织实施与落地；
2.业务管理：组织确定各部门年度工作目标，并监督各部门制定部门年度、季度、月度部门工作计划，并对执行情况进行监控；
3.组织管理：定期组织召开会议，总结和分析各部门完成情况，提出预警并指导调整方案；
4.文化与团队建设：贯彻落实集团企业文化，使任职公司员工价值观、工作理念与集团企业文化保持一致。做好公司的团队建设，人才梯队搭建，员工能力提升，提高员工满意度和客户满意度。
5.风险控制：优化车辆、备件库存，做好内外部风险把控，及时处理突发事件和危机公关。
职位要求：
1.年龄：不限；
2.学历：大专及以上；
3.至少2年以上汽车4S店总经理工作经验（有新能源总经理工作经验佳）；
4.具有战略制定及落地能力，具备先进的管理理念及方法，熟悉新能源店的运作模式；
5.具有出色的领导能力、人际沟通能力、新媒体运营思路。

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