岗位职责：
1、负责仓储部整体日常工作的安排，合理调配仓库人员；协调部门与各职能部门之间的工作。
2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷。
3、负责仓库人员的操作培训工作，不断提高仓管员、配送员操作标准，提高仓库组整体的服务质量。
4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正，保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求，定期对每个成员的工作进行考核评估。
5、制定仓库工作计划，制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。
6、按标准做好常备件、易耗品库存控制。
7、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况并进行检查记录。
8、负责仓库内部盘点，保证账、物、卡一致性。
9、负责按公司信息管理系统要求，检查下属员工的工作符合性。
10、 认真完成上级交代的其他各项工作任务。
岗位要求：
1、年龄25-40岁，高中及以上学历，熟练掌握办公软件的运用，熟悉用友T+生产系统优先考虑；
2、3年以上的仓库主管工作经验，熟悉仓库收货、库位存贮安排、发货安排的各环节工作程序；
3、执行能力强，具备一定的团队管理经验；
4、工作态度严谨、工作认真负责。

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